САЙТ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ЦЕНТРА ГОРОДА ЕЙСКА

 

Управление ДЮЦ осуществляется в соответствии с законодательством на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДЮЦ является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Директор несет ответственность за руководство образовательной,  воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации. В ДЮЦ, наряду с должностями педагогических работников,  предусматриваются должности административно-хозяйственных,  учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность работников  устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами ДЮЦ, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

В ДЮЦ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, Педагогический Совет, методический Совет, а также могут формироваться и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений устанавливаются соответствующим положением в соответствии с законодательством. Общее собрание работников детско – юношеского центра — постоянно действующий орган, осуществляющий в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание работников детско – юношеского центра действует на основании положения «Об общем собрании работников детско – юношеского центра».

Общее собрание работников детско – юношеского центра имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.

Главными задачами Общего собрания работников детско – юношеского центра являются:
— развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников;
— мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач;
— усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.

Общие собрания работников детско – юношеского центра проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания работников детско – юношеского центра считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.

Педагогический совет — постоянно действующий орган управления детско – юношеского центра. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся. В состав педагогического совета входят: директор, педагоги дополнительного образования. Педагогический совет действует на основании положения «О педагогическом совете».

Главными задачами педагогического совета являются:
— ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса;
— решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии.

Методический совет – постоянно действующий орган управления детско – юношеского центра. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования. В его состав входят директор и педагоги – организаторы. Методический совет действует на основании положения «О методическом совете».

Главными задачами методического совета являются:  

— разработка содержания работы по общей методической теме;
— внедрение в практику деятельности педагогических работников; достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;